兰经理眼角的余光看到他往自己这边看，心里暗自冷笑一声，没有理会他。

回到办公室，他把张晨叫到了办公室，让前台泡了两杯茶进来。

他自己从抽屉里抓了好几袋杏仁出来，撕开包装袋，递给张晨：“杏仁，吃得惯吗？”

张晨接过杏仁：“谢谢经理，吃得惯。”

“新团队还适应吗？”

“跟同事们处得怎么样？”

“有没有哪些不适应的地方？

兰经理喝着茶，吃着杏仁，像个温暖的哥哥那样跟他闲聊起来。

张晨点点头：“嗯，都挺好的，同事们都很热心。”

兰经理跟他又聊了一些日常，便问起了二夫人的情况：“昨天那位阿姨沟通起来怎么样？”

“阿姨有点年纪，性子也急，专业上的东西可能一窍不通，可能会需要多一点耐心。”

张晨点点头：“阿姨其实很好相处，就是脾气阴晴不定。”

“只要不惹恼她就好。”

“产品一般都是跟小周讲，她也不愿意听。”

“小周说能买，她就买。”

“嗯，你知道怎么服务就好。”兰经理吹了吹茶面，“中午吃饭的时候跟大家一起，热闹。”

“吃饭时间喊我一声，你旁边的位置给我占一下。”

“嗯，好的，经理。”张晨有点想笑，“那我先去工作了。”

原来，经理也喜欢占座。

他莫名的觉得兰经理亲切又可爱。

他们公司有食堂，食堂的饭菜做得比外面的饭店还好，价格还便宜。

兰经理他们其实几乎每天都要接待客人，经常在公司合作的高档饭店陪客人用餐。

昨天下午他特意把这一周的中餐时间都空了出来，打算亲自带着张晨融入团队。

他虽然刚被调到总部不久，但有一双火眼金睛。

钱经理的部门融合做得不好，几乎是一盘散沙。

张晨在那里没有归属感，所以换部门的时候亲自选了他的六部。

张晨亲自选的六部，是谢总监后来告诉他的。

谢总监知道瞒不住，所以还是告诉他，一开始是把张晨调到汪经理部门的，但是他不愿意。

得知这些，兰经理更加珍惜这个新加入的小伙伴了。

舍不得让他受一点委屈，所以空出了一周的午餐时间，亲自带他融入六部。

午饭时间，张晨如约提醒兰经理该吃饭了。

给兰经理留位置的时候，其他同事不知道，抬屁股就要往张晨身边坐，张晨干脆一把将同事的大屁股托住：“这里有人！”

那同事端着饭菜，一脸纳闷：“这不是空的吗？”

“哪里来的人？”

“你别吓我，你不会是养小鬼了吧？”

张晨掐他屁股一把：“你才养小鬼呢！”

“给经理留的，经理吩咐的。”

说着，张晨把聊天记录翻出来：“呶，骗你不是人。”

那人瞟了一眼聊天记录，确实是兰经理让留的。

其他同事也好奇，抻长了脑袋看聊天记录：“嘿，真是经理让留的！”

那同事也不矫情，坐到了对面去。

此时，兰经理也端着满满一盘饭菜来了……