第95章 故事征集
作品:《 离职那天,撕了背锅协议》唐棠把电脑转过来的时候,会议室灯还没全亮。
屏幕上是一张很粗的活动页草图。
白底,黑字,一个输入框。
上面只写了一句:
今天,你为什么不想硬撑?
没有产品大图。
没有秒杀。
也没有分享即有礼。
乔安一眼就坐直了:「要做征集?」
「要。」唐棠说,「评论区已经有人自己开始讲了。与其让算法把那些话冲散,不如给她们一个能落下来的地方。」
赵岩在旁边看了一眼,第一反应还是业务。
「那激励呢?」
「什么激励?」唐棠问。
「试饮装、券、整箱、抽奖,随便什么。」赵岩说,「不然谁会认真写。」
这句话把会议室往两个方向拉了一下。
一边是社群和内容的人,本能觉得不对。
另一边是做转化的人,很清楚没激励就很难有量。
林听晚没有马上选边,而是先把白板拖过来,写下四个字:
授权边界。
唐棠看见这四个字,先笑了。
「我就知道你会先写这个。」
「必须先写。」林听晚说,「这不是素材池。」
她把文档新建出来,第一屏不是活动页,而是规则。
匿名可选。
授权分级。
不诱导卖惨。
不以故事换奖品。
不追问隐私。
每一条都写得很直,直得不像一个活动页面该有的温柔。
赵岩看了一会儿,还是皱眉。
「你们这样做,参与量会很难看。」
「那就难看。」林听晚说。
这句把屋里的人都按住了。
她继续往下说:
「如果我们用整箱换故事,最后拿到的就不是信任,是一堆会自动往更惨一点滑的文字。用户会怀疑自己是不是被拿去做材料,我们也会慢慢学会挑更好传播的痛苦。」
唐棠低头喝了口咖啡,接得很快:
「而且算法最爱这个。你一旦尝到甜头,后面就会越来越狠。」
乔安原本有点犹豫,这会儿也不犹豫了。她做群最怕的一件事,就是把愿意开口的人训练成懂机制的人。
她问:「那活动页怎么写?」
林听晚在输入框上方敲了一段很短的说明:
如果你愿意,可以告诉我们:今天你为什么不想硬撑。
可以是一句话,也可以只是一个片段。
你可以匿名,也可以选择只让野月内部读到。
如果可能公开使用,我们会再次确认。
我们不会用奖品换你的故事。
唐棠看完,点了下头。
「这样才对。」
赵岩还是不死心:
「我不反对边界,但你们至少得定目标。没有目标,后面怎么复盘?」
林听晚没反对这点。
她在另一边写下三个指标:
有效提交数。
授权比例。
高风险内容占比。
「这就是目标。」她说,「不是一晚上收五千条,而是收来的东西能不能用、能用到哪里、哪些只能安静读完。」
活动页下午两点上线。
乔安没用群发助手,一个群一个群发。
夜班群写法不一样。
宝妈群写法不一样。
职场群也不一样。
她很慢,但每条都贴着群里的人。
刚开始后台很安静。
十分钟。
二十分钟。
只有三条。
一条写:
今天不想说话。
一条只有一个趴着的小狗表情。
还有一条说:
开会被点名,笑着说没关系,回工位手一直抖。
赵岩路过时看了一眼,果然说:
「我就说量会很少。」
乔安有点尴尬,没接。
林听晚只说了一句:
「先把这三条处理好。」
后台表格是她亲自定的。
提交时间。
昵称。
故事原文。
授权等级。
是否涉及隐私。
是否有情绪风险。
是否需要二次确认。
是否可进入内容池。
每一条都不是为了管理内容,更像是在提醒团队:这里面先是人,后面才可能是可用信息。
四点以后,故事慢慢多起来。
不是整齐地涨,是一阵一阵地来。
有人写午休趴在桌上,闹钟响了三次还不想起来。
有人写到公司楼下,在车里绕了两圈才下车。
有人写孩子发烧输液,她对老板请假,对方只回了又请?。
也有人只写一句:
我今天没有继续骂自己。
晚上七点,第一封长一点的信来了。
昵称叫今天下错站。
她写自己在陌生站台上哭了二十分钟,不是因为某一件惊天动地的事,只是所有小事一起压上来:门禁卡忘带、方案被退、饭凉了、地铁坐反。她说自己以前这种时候会先骂自己废物,可那天想到今天不硬撑,第一次只是站着,承认自己真的很累。
授权等级选的是 B。
允许脱敏后公开。
需要再次确认。
会议室一下安静了。
赵岩看着屏幕,半天没说话。
因为这条太容易打动人了,也太容易被品牌拿去做漂亮内容。可正因为容易,才更危险。
林听晚在备注里写:
不截哭了二十分钟。
核心句:第一次没有骂自己没用。
公开前必须二次确认。
唐棠看着那行备注,没反对。
她知道林听晚在压的不是内容效果,而是团队最容易滑过去的那一步:拿最痛的地方做最响的传播点。
到晚上十点,故事停在四十七条。
