“你说什么？我被开除了！？我怎么一点消息都没有？”林若若紧紧的攥着手机，一脸错愕地问。

琳达语气十分无奈的说：“我也是刚刚看到，行政部门发来的邮件，刚打电话过去给他们，他们只说是总裁直接打电话吩咐。”

不等林若若回应，她又接着问：“你又怎么得罪那个瘟神了？让她这回连一点脸皮都不要了，彻底撕破？！”

李若若十分气愤地问：“那我被开除的原因是什么？”

琳达深深吸了口气说：“我看行政部给出的理由是：不能融入公司文化，与公司的理念相左，试用期期间，工作态度不够严谨，而且身体素质不看以承受本公司的工作压力。”

这什么意思？

拆解开来就是她跟部门的同事不和，而且被大bss看不惯，更重要的是在试用期请病假时间太长，这段时间休假请假实在太多。

林若若从来没有觉得自己的职场道路竟然如此脆弱。

但是行政部给出来的理由，就连琳达都无法反驳，特别是说她身体素质不足以承担公司的压力这一条。

确实是自己大意了：这段时间林若若请假实在太频繁，出勤率确实很低。

虽然她能够理解，但是办公室的其他职员以及其他部门未必能够理解，比如说行政部。

不管怎么说，连思茹现在毕竟还是公司的总裁，而且公司如今最大股东云章是她的未婚夫。

大家没有必要为了一个所谓的集团掌大总裁可能维护的女孩，公然跟现任大bss硬刚。

“她这是釜底抽薪呀，根本不给我任何反应，时间直接电话就打到了行政部。”琳达叹了口安慰她说：“我会为你努力争取的。”

但很显然，她这话显得十分苍白无力。

因为她现在已经坐上了自己梦寐以求的首席设计师的位置，事实上也并不愿意，真的为了林若若跟连思茹这个总裁硬刚。兔兔飞uufei