刘群所在的路局集团公司，针对职工经常会推出新的人性化服务，随着时间的推移，路局集团公司的人性化服务也随之改变，路局集团公司和客运段，都高度重视职工的福利，领导们普遍认为，职工福利一定水平会提高职工的优越感、满意度，因此路局集团公司和段在福利品发放方面也都纷纷绞尽脑汁、推陈出新。

但是对于一个几万人的大型企业，职工数量庞大，且地区差异性较强，在以前想让遍布全省的职工都对福利满意是件很难很难的事情。正如“**报告”指出的那样“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”

很多年以前，路局集团公司、段就开始给职工发放米、面、油，职工很是感动了，干起工作来更加拼命，近几年职工刚开始不太满足这种固定模式的米、面、油，有部分职工会觉得单位发的东西并不是他们想要的，针对有些职工而言，他们感觉没有什么新鲜劲儿了，单位就应该每年发这些，其实自己并不在意的东西，有些外地的职工不方便领取，甚至感觉单位发放米、面、油是一种负担。

没想到的是今年路局集团公司就推出了6种相同价格的可选套餐，爱吃油的，你就选油多的套餐，爱吃面的选面多的，爱吃米的选米多的，只要你能想到的，面的套餐都能够满足你，在微信选好套餐，填写地址和联系电话之后，送货人员都会提前电话联系，约定送货时间。

交完票据以后，刘群来到车队，找核算员领取了班组全体职工的生日蛋糕卡。

生日蛋糕卡也是近年来刘群所在的客运段为体现对职工的关怀而发放的一种福利。给每名在职职工发放价值300元的蛋糕卡，原则这个卡只能买一个生日蛋糕，但实际却可以买价值300元的蛋糕、面包等等小食品。这个送生日蛋糕和原来的下发米、面、油一样，也是有了很大的变化。

在原来的时候，只能够到定点的蛋糕店去购买，好看不好看、好吃不好吃在所不论，反正就是一个大白蛋糕，没得选择。

现在可倒好，每年的11月份，段工会都把选择蛋糕的权力下放到车队。由各车队的职工推选出来的代表对5家在市区有名的蛋糕店进行投票、打分。选出职工群众心中真正认为实惠而且质量高的蛋糕。

经过征求职工意见和建议，得知了许多职工并不想要一个整个的大蛋糕，段相关部门与蛋糕销售企业进行了协商，可以由职工自行选择购买整个蛋糕还是购买店内相应价格的其他食品，极大地方便了职工。app下载地址xbzs